學(xué)規章 守規矩

　　華宏集團規章制度經(jīng)過(guò)幾年的實踐，不斷修正完善，新的規章制度已經(jīng)頒布。獎優罰劣有制度作保證，是否取舍用規矩來約束。在華宏集團轉型提升的征程上，這(zhè)些制度將(jiāng)産生重要的助推和支撐作用。

　　“欲知平直，必先準繩。”新的規章制度共有29個章節，内容涵蓋了道(dào)德規範、權責對(duì)等規範、資金審批、辦公用品管理、安全生産、考勤管理、内部審計、工程建設以及知識産權、科技創新、信息技術等各個方面(miàn)，涉及到現代企業制度的多個層面(miàn)，大到公司未來前景，小到員工生活細節，體現了系統化、具體化和可操作性。

　　好(hǎo)的規章制度需要有效的貫徹，過(guò)硬的實施，不僅是說在嘴上、寫在紙上、貼在牆上，還(hái)要落地生根、開(kāi)花結果、務求實效。一要宣傳好(hǎo)，每個企業乃至班組要用各種(zhǒng)會議和宣傳陣地，大張旗鼓宣傳，有的放矢講解，結合實際貫徹。二要執行好(hǎo)。巨匠是在嚴格的規矩中施展他的創造才能(néng)的，無規矩不成(chéng)方圓。必須堅持領導帶頭、幹部帶頭、黨員帶頭。執行制度全方位、全過(guò)程、全員化。從我做起(qǐ)，從現在做起(qǐ)，從點滴小事(shì)做起(qǐ)。“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”。三要監督好(hǎo)。各分廠、各崗位要嚴格按照制度設置，考核到位，對(duì)違規者，不講人情，敢于揭短；不留面(miàn)子，敢于較真；不怕作惡，敢于曝光。

　　改變一種(zhǒng)行爲不要等到明天，否則它會變成(chéng)你的習慣；不要讓今天的行動拖到明天，否則它無法帶來精彩。心如規矩、志如尺衡，平靜如水，正直如繩。讓我們馬上行動，對(duì)照規章，且查且改變，且行且珍惜，爲華宏精神增添新的内涵，爲華宏發(fā)展提升軟實力。