喜迎改革開(kāi)放四十周年 共謀高質量發(fā)展新篇章

  月圓，家更暖；情深，心更近。值此中秋佳節來臨之際，華宏集團在美麗的毗山灣酒店舉行“喜迎改革開(kāi)放四十周年 共謀高質量發(fā)展新篇章”2018外聘高管、工程師中秋團拜會。外聘高管、工程師、董事(shì)會全體成(chéng)員、各子公司正副總經(jīng)理、集團各職能(néng)部門負責人、各子公司行政人事(shì)負責人共計70多人參加了團拜會，大家歡聚一堂，共慶佳節，共叙友情，共話發(fā)展，共同憧憬華宏集團的美好(hǎo)明天。

  團拜會由華宏集團總經(jīng)理胡品賢主持。會上3名代表們作了交流發(fā)言。華宏化纖馬德義首先彙報了今年的産銷情況、新産品試制和市場分析預測，并分享了下一步工作目标。他深情地談到，項目投産將(jiāng)近一年，這(zhè)中間經(jīng)曆了土建安裝時的憧憬、開(kāi)車成(chéng)功時的興奮、産品滞銷的焦慮以及現在原料價格高居不下的困擾，但不管出現什麼(me)情況，集團公司總在關鍵時刻給予鼓勵和支持，他體會到，華宏給予了大家充分發(fā)揮自己聰明才智的平台，赢得了小廠創大業的機會。華宏科技的林濤分享了加盟華宏集團的兩(liǎng)點感想和兩(liǎng)個優秀的做法。其一，華宏有着深厚的優秀的文化底蘊，華宏人從上到下無一不將(jiāng)華宏精神“拼搏、求實、創新、敬業”展現得淋漓盡緻。其二，華宏集團發(fā)展後(hòu)勁很足，發(fā)展機會很多，對(duì)每個華宏人來說是一個非常好(hǎo)的事(shì)業平台。他也同時分享了兩(liǎng)個優秀的做法：早會制度及人才培養制度。華宏合成(chéng)革張宇輝談了華宏合成(chéng)革近期全面(miàn)推行管理改革、産品創新舉措，并提出持續朝着“制度、流程、規範”六字的方向(xiàng)努力。

  會上董事(shì)長(cháng)胡士勇作了講話。他代表華宏村黨委、華宏集團董事(shì)會對(duì)工程師們多年來的辛勤工作和付出的努力表示衷心的感謝和節日的祝福。同時他分析了國(guó)内外經(jīng)濟形勢，再次強調了高質量發(fā)展的重要性和必要性。第一，要提高發(fā)展質量，自覺加快轉型升級，淘汰落後(hòu)産能(néng)，不斷提高産品和服務質量，通過(guò)實現用戶滿意度來滿足新需要；第二，要提高發(fā)展質量，不僅要增效降耗，同時還(hái)要牢固樹立資源節約、環境友好(hǎo)，綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念；第三，提高發(fā)展質量，要緊緊牽住科技創新這(zhè)個牛鼻子，走好(hǎo)科技創新這(zhè)步先手棋，搶占先機，赢得優勢。

  新時代，新使命，新征程，昨天的奮鬥寫就了今天的輝煌，今天的奮鬥必將(jiāng)成(chéng)就明天的榮光。全體工程師躊躇滿志，將(jiāng)時刻把握戰略機遇期内涵的深刻變化，在原有優勢基礎上，順勢而爲，趨利避害，搶抓新機遇，增創新優勢，爲華宏新一年發(fā)展注入新的動力，爲譜寫下一個20年的新篇章打下堅實的基礎。