華宏集團啓動“宏英”人才計劃

  秋風送爽，丹桂飄香。9月14日下午，華宏集團在華宏科技六樓會議室舉行“宏英”人才計劃啓動大會。人才是發(fā)展的第一資源，本次計劃旨在激發(fā)員工潛能(néng)，構建人才梯隊。董事(shì)會全體成(chéng)員、集團及各子公司正副總經(jīng)理、全體中層幹部以及全體參訓人員共計120餘人參加。

  會議首先由人力資源部宣讀華宏集團“宏英”人才計劃啓動方案，就培養範圍、培養對(duì)象、具體計劃和培訓效果轉化對(duì)與會人員進(jìn)行了詳細闡述。随後(hòu)高層、中層、儲備三個層次學(xué)員代表就“宏英”人才計劃進(jìn)行了表态發(fā)言。總經(jīng)理胡品賢代表高層學(xué)員發(fā)言，她圍繞三個“自己”表述了作爲一名學(xué)員的心聲，以及作爲此次項目推動核心成(chéng)員的一些想法。她表示，一要認知自己，重新出發(fā)。人生長(cháng)途，要多次重新認知自己、重新出發(fā)，隻有這(zhè)樣才能(néng)走在持續穩健前行的道(dào)路上。二要激勵自己，再攀新高。作爲首批學(xué)員要有光榮的使命感、強烈的責任感，要通過(guò)此次系列的培訓激勵自己，讓自己擁有更強大的動力。三要回歸自己，擔責作爲。每一個自我要勇于擔起(qǐ)責任，并且爲自我去負責、去努力、去作爲。在本職崗位上，要有“我的工作我負責”的責任意識，要有“我的工作我作爲”的奉獻意識。接着，中層學(xué)員代表王凱與儲備學(xué)員代表蔣勤分别上台發(fā)言，對(duì)今後(hòu)的學(xué)習提出了規劃和要求。

  最後(hòu)，董事(shì)長(cháng)胡士勇就華宏集團開(kāi)展“宏英”人才計劃提出期望和要求，并爲在座學(xué)員帶來了本次計劃的第一課《華宏發(fā)展曆程講述》。他分别從六個五年計劃講述了華宏從站起(qǐ)來到大起(qǐ)來再到強起(qǐ)來的25年，華宏集團本着“鑄華夏品牌、創宏偉大業”的工作理念，以改革創新和“拼搏、求實、創新、敬業”的華宏精神爲強大動力，搶抓機遇，善謀發(fā)展，不斷自設目标，自加壓力，在科學(xué)發(fā)展觀的指導下，保持了強勁穩健的發(fā)展态勢。今天，華宏進(jìn)入了新時代，面(miàn)對(duì)新形勢、新要求、新任務、新目标，他提出我們要有新奮鬥和新作爲，堅持高質量發(fā)展，高質量運行。

  及時當勉勵，歲月不待人。“宏英”人才計劃是公司爲确保企業人才不斷層、企業可持續發(fā)展精心策劃的。“宏英”學(xué)員要珍惜學(xué)習機會，相互學(xué)習，在這(zhè)個自學(xué)習體中發(fā)揮作用，爲宏英人才計劃的順利實施發(fā)揮自己的力量，把這(zhè)個學(xué)習體作爲一個大家庭，相互攙扶、相互幫助，共同進(jìn)步。