一位遊人旅行到鄉間,看到一位老農把喂牛的草料鏟到一間小茅屋的屋檐上,不免感到奇怪,于是就問道(dào):
“老公公,你爲什麼(me)不把喂牛的草放在地上,方便它直接吃呢?”
老農說:“這(zhè)種(zhǒng)草草質不好(hǎo),我要是放在地上它就不屑一顧,但是我放到讓它勉強可以夠得着的屋檐上,它會努力去吃,直到把全部草料吃個精光。”
【啓示】
很多人持有“便宜無好(hǎo)貨”的觀點,明明是物美價廉的優質商品,如果你免費贈送給他,他可能(néng)懷疑你這(zhè)是僞劣假冒。管理亦是如此,太容易到手的東西沒(méi)有人會珍惜,很多時候,一個頭銜、一點獎勵,哪怕官職再小,獎品再薄,也不要輕易授人,最好(hǎo)能(néng)夠激勵部屬們通過(guò)公平競争的手段去獲得。在制定績效考核目标的時候,老農喂牛的道(dào)理非常管用。合理的考核目标能(néng)激發(fā)員工無窮的活力。過(guò)低或者過(guò)高的目标沒(méi)有任何益處。