華宏集團召開(kāi)“質量健身坊”總結大會

爲全面(miàn)總結“質量健身坊”各項工作，推動質量工作在新的一年有新的工作思路,1月5日，華宏集團召開(kāi)了2017年“質量健身坊”總結大會。董事(shì)長(cháng)胡士勇、總經(jīng)理胡品賢及董事(shì)會全體成(chéng)員、各子公司正副總經(jīng)理、全體雄鷹、雛鷹計劃參訓人員、質量健身坊工作組成(chéng)員，及江蘇科技大學(xué)輔導團隊顧平老師和黃雪麗老師共計100餘人參加會議。

科技創新部顧武英代表工作組作質量健身坊工作總結彙報；科技創新部孫丹君宣讀項目評審結果報告

董事(shì)長(cháng)助理胡冬明宣讀了關于表彰2017年華宏集團“質量健身坊”先進(jìn)團隊和先進(jìn)個人的決定

現場舉行了2017年華宏集團“質量健身坊”先進(jìn)團隊和先進(jìn)個人頒獎儀式。雄鷹計劃胡品龍組榮獲先進(jìn)團隊一等獎，胡品榮組、文繼有組二等獎，張江波組三等獎；雛鷹計劃缪新科組、陳勇組一等獎，黃曉餘組、周彬組二等獎，何凱、徐海超組、馬小波組鼓勵獎。王凱、曹瑜、孫錫健、符傑、胡紅磊、高長(cháng)華、秦富、杜永峰、胡天明、蔣勤、林美美、缪新科、蓋迪、李明道(dào)、胡曉帥、朱素堯、陳勇、黃曉餘、周彬、徐海超、馬小波、何凱、孫丹君23人榮獲優秀學(xué)員獎。 

輔導團隊顧平老師回顧了“質量健身坊”計劃實施一年以來各階段的項目推進(jìn)成(chéng)果，并殷切希望將(jiāng)“測量、分析與改進(jìn)”工作機制納入公司日常運營管理體系，持續實施。

總經(jīng)理胡品賢作會議小結，她指出“質量健身坊”推進(jìn)過(guò)程中收獲頗豐，通過(guò)此次計劃的實施和推進(jìn)，在專門人才的培訓和專業能(néng)力的提升上有了一定的收獲，全體學(xué)員和全程監督人員也從中學(xué)到了方法、悟到了經(jīng)驗、得到了鍛煉，將(jiāng)來在各自的崗位發(fā)揮作用，從而各子公司得到了實質性的收益；她同與會人員分享了“質量健身坊”推進(jìn)過(guò)程中的幾點思考，第一是要提升管理工作，第二是保持人員的一緻性，第三是要提升公司的管理規範的意識；最後(hòu)她強調了“質量健身坊”推進(jìn)計劃的價值，首先，學(xué)習本身是一種(zhǒng)價值，其次公司的未來價值靠一代代人來實現，第三，個人受到尊重的價值。

董事(shì)長(cháng)胡士勇作重要講話，他指出“質量健身坊”在這(zhè)一年開(kāi)展的卓有成(chéng)效，在成(chéng)績取得方面(miàn)看到了領導小組辛勤付出、教授團隊的傾心相授、全體學(xué)員的刻苦學(xué)習和改進(jìn)項目的實用價值。他提出了下一步的工作方向(xiàng)，一是領導要重視，二是改善要堅持，三是範圍要擴大，四是成(chéng)效要明顯。

質量是企業的生命，“質量健身坊”計劃的推行任重而道(dào)遠，我們從普通平凡走向(xiàng)優秀需要很長(cháng)一段時間，而從優秀走向(xiàng)卓越的距離更長(cháng)，但要堅信“功夫不負有心人”，隻要付出就一定有回報。