華宏集團召開(kāi)科技表彰大會

胡士勇董事(shì)長(cháng)爲獲得科技創新先進(jìn)集體的企業頒獎

　　1月24日下午，華宏集團在毗山灣酒店召開(kāi)2015年度科技表彰大會暨新春座談會。會議總結了2015年度科技工作，部署了2016年科技工作計劃，表彰了一批科技創新的先進(jìn)集體和個人。華宏集團董事(shì)會成(chéng)員、各子公司正副總經(jīng)理、集團有關部門負責人、全體外聘工程師和企業科技工作者代表、先進(jìn)集體代表和先進(jìn)工作者共計90餘人出席會議。會議由華宏集團總經(jīng)理胡品賢主持。

　　集團科技創新部部長(cháng)顧武英首先總結彙報了2015年集團公司科技創新工作，并對(duì)2016年工作計劃提出目标和措施。

　　華宏集團常務副總經(jīng)理胡士清宣讀了表彰決定。華宏科技、華宏化纖、新華宏銅業三個企業被授予科技創新先進(jìn)集體榮譽稱号，孫錫健等19位同志被授予科技先進(jìn)工作者榮譽稱号。會議還(hái)授予了袁朝團隊、黃麗剛團隊“精細改善獎”榮譽稱号，授予張江波、陳劉榮團隊“目标創利獎”榮譽稱号，授予徐永毅等10位同志“客戶管理獎”榮譽稱号。會議中，黃艱生等14位工程師進(jìn)行了發(fā)言交流，對(duì)各自一年工作進(jìn)行總結、分享。

　　華宏集團董事(shì)長(cháng)胡士勇表示，過(guò)去一年，華宏集團保持了穩中要進(jìn)的總基調，依靠工程師的智慧和工作人員的辛勤工作，科技創新項目如期實施。下一步華宏集團要繼續以“三個華宏”爲抓手，“全面(miàn)提升重管理，上下創新齊創優，規範制度上軌道(dào)，項目投入樹信心”爲工作方針，緊跟“大衆創業、萬衆創新”的熱潮，堅持“創新、協調、開(kāi)放、綠色、共享”的發(fā)展理念，從實際出發(fā)，重視小改小革，鼓勵“多一點”、“好(hǎo)一點”的創新行爲，培育人無我有、人有我優的産業優勢。

　　胡士勇就科技工作如何在“十三五”工作中發(fā)揮引領作用提出了五點意見。他指出，首先要重視科技創新工作，提升機遇意識和進(jìn)取意識，主動應對(duì)挑戰，不斷頑強創新，才能(néng)獲得永續發(fā)展的動力；其次是明确科創目标，加強戰術戰略管理，加強對(duì)科技創新的領導，加強科技創新規劃和戰術管理，以市場需求和産業升級爲落腳點，不斷推動技術與市場的“無縫對(duì)接”；再次要構建規模宏大的人才隊伍，激發(fā)科技人員的積極性，不斷引進(jìn)适應發(fā)展的高層次專業人才，有計劃地培養一批從事(shì)研究開(kāi)發(fā)、技術集成(chéng)、持續改進(jìn)等方面(miàn)的專門人才，同時要展其所長(cháng)把各類人才用起(qǐ)來，讓創新有成(chéng)的科技人才有榮譽、有地位、有實惠。他要求依托機制創新，打造企業發(fā)展凝聚力，培育好(hǎo)持續創新的常态化體制和機制，造起(qǐ)科技創新的氛圍，最大程度調動科技人員的創新積極性，將(jiāng)人才的優勢發(fā)揮到極緻。他最後(hòu)指出，要做好(hǎo)科技成(chéng)果的轉化工作，讓創新驅動成(chéng)爲制勝法寶。以市場的規律去推進(jìn)創新，將(jiāng)科技成(chéng)果轉化爲生産力、影響力，産生實實在在的經(jīng)濟效益，同時，做好(hǎo)下一步的技術創新和産品研發(fā)工作，儲備好(hǎo)企業後(hòu)續發(fā)展的能(néng)力。