華宏集團各子公司相繼召開(kāi)2018年度職工代表大會

  爲全面(miàn)貫徹落實上級工會精神，加強企業民主管理，進(jìn)一步構建和諧穩定的勞動關系，增強企業凝聚力，4月底至5月上旬，華宏集團工會組織指導各子公司召開(kāi)了2018年度職工代表大會。華宏集團董事(shì)長(cháng)胡士勇、總經(jīng)理胡品賢、華宏村工會聯合會主席胡冬明、華宏集團工會主席顧武英等領導出席了各子公司的會議。各子公司嚴格按照先預備會議後(hòu)正式會議的議程進(jìn)行，預備會議通報了職代會籌備情況，審查通過(guò)了代表資格及大會議程。

  各子公司正式會議聽取了單位總經(jīng)理作的工作報告、2018年工資集體協商情況、規章制度修訂情況、員工福利修訂情況等需要表決通過(guò)的一系列文件，代表們經(jīng)過(guò)讨論，通過(guò)了《公司人力資源規章制度》、《員工福利補充規定》、福企寶等文件，企業代表和職工代表共同簽署了《2018年度工資專項集體合同》。

  職代會結束後(hòu)，職工們普遍認爲自己的合法權益得到了有效保障，職工福利也越來越好(hǎo)，紛紛表示在今後(hòu)的工作與生産中遵守公司規章制度，認真履行自己的勞動義務，爲公司的發(fā)展獻出自己的一份力。

  職代會期間，華宏化纖、和宏精工和新宏揚重工三家單位采取了工代會和職代會“兩(liǎng)會合一”的形式，其中新宏揚重工組建了工會，選舉産生了第一屆工會委員會，華宏化纖與和宏精工換屆選舉産生了新一屆工會委員會。華宏村工會聯合會主席胡冬明代表華宏村工會聯合會向(xiàng)各單位新工會領導班子成(chéng)員表示祝賀并給予厚望，希望他們在今年的工作中更加努力，服務好(hǎo)廣大職工。