提升幹部素質打造精英團隊

　　本報訊：企業的發(fā)展，除了有好(hǎo)的主心骨——帶頭人外，最重要的要有一個好(hǎo)的團隊，企業的幹部，則是團隊的核心層，也是決定企業成(chéng)敗的關鍵力量。爲了促使企業幹部隊伍整體素質的提高，不斷适應現代企業集團規範化管理的需要，華宏集團從2月12日至15日，舉辦了爲期4天的中高層幹部春訓班，這(zhè)是華宏集團成(chéng)立以來規模最大的、時間最長(cháng)的一次幹部培訓。

　　春訓班分兩(liǎng)個階段進(jìn)行。第一階段培訓在華宏時代光華遠程培訓學(xué)院進(jìn)行，培訓内容爲法律知識和企業管理，由資深律師劉剛和北京時代光華遠程培訓學(xué)院高級講師楊台軒授課，集團公司中高層管理人員140多人接受培訓。第二階段培訓在周莊成(chéng)教中心舉行，培訓内容爲财智管理沙盤模拟演練，由資深培訓師銀高峰授課，集團高層30人接受培訓。

　　這(zhè)期春訓班具有三方面(miàn)的特色。一是名師授課，課程貼近企業發(fā)展和幹部隊伍的實際，通過(guò)培訓使企業中高層幹部更好(hǎo)地掌握處理問題的技巧和方法，有很強的實用性。二是學(xué)習目的明确，學(xué)習态度端正，開(kāi)創了企業幹部要求學(xué)習、自覺學(xué)習的濃厚氛圍。集團公司從董事(shì)長(cháng)到總經(jīng)理帶頭學(xué)習，以榜樣的力量引領團隊認真學(xué)習。盡管尚在節日放假期間，全部參訓幹部除極少數因事(shì)請假外，其餘均放棄休息準時走進(jìn)課堂，仔細聽，認真記，把這(zhè)次培訓看作是提升自我不可多得的機會。在課堂上，培訓老師用具體案例印證理論，學(xué)員以自己接觸到的實際問題與老師互動，做到了學(xué)以緻用，教學(xué)相長(cháng)。三是學(xué)習風氣良好(hǎo)。這(zhè)期春訓班的學(xué)風，可以用團結、緊張、嚴肅、活潑八個字來概括。全體參訓幹部都(dōu)懷着強烈的工作責任感和使命感投入學(xué)習，迫切要求通過(guò)學(xué)習提高自身素質，提高駕馭企業實際工作的能(néng)力，因此，無論是課堂秩序還(hái)是實際培訓效果，都(dōu)達到了前所未有的水平。

　　短短四天的培訓，不僅讓企業的中高層幹部獲得了許多知識，更重要的是更新了理念，倍增了信心。許多參加培訓的幹部深有體會地把這(zhè)次培訓比作雪中送炭，希望集團公司今後(hòu)多舉辦這(zhè)樣的培訓，不斷提高幹部素質，緻力打造精英團隊，助推企業創新前進(jìn)。