本報訊 爲了迎接中秋佳節的到來,9月4日下午,華宏集團在華宏大廈五樓會議室召開(kāi)全體外聘工程師和企業廠長(cháng)迎中秋茶話會,集團主要領導同時出席,會議由集團副總經(jīng)理胡品賢主持。
茶話會一開(kāi)始,張江波、袁朝、朱關慰、黃艱生、周惠定等10位工程師先後(hòu)發(fā)言。他們圍繞本企業、本部門的具體工作,就如何實現創新發(fā)展這(zhè)個共同話題,發(fā)表了真知灼見。并就改善企業管理、提升隊伍素質、開(kāi)展産品創新、技術創新、工藝創新等方面(miàn)積極建言獻策,目的爲了追求更高的目标,實現企業又好(hǎo)又快發(fā)展。茶話會自始至終洋溢着集聚智慧、推動發(fā)展、生動活潑的氣氛。
集團董事(shì)長(cháng)胡士勇在茶話會上作了重要講話。他首先從五個方面(miàn)簡要回顧了近年來企業在創新發(fā)展上所做的主要工作。一是以科技進(jìn)步爲動力,紮實做好(hǎo)節能(néng)減排工作,實現企業降本增收、安全發(fā)展;二是重視開(kāi)展創新平台建設,爲企業産品研發(fā)壘高基礎;三是積極開(kāi)展“三創、三新”活動,推動企業産品升級和發(fā)展轉型;四是做好(hǎo)專業技術人才和管理人才的引進(jìn)工作,加強企業的人力資源建設;五是加強對(duì)外合作交流,尋找新途徑,增創新優勢。
董事(shì)長(cháng)指出,華宏集團在培育企業創新能(néng)力、實現創新發(fā)展方面(miàn)投入了許多精力和财力,取得了一定的成(chéng)效。但是對(duì)照發(fā)展要求還(hái)要繼續努力,不斷完善。特别在企業的創新能(néng)力、核心技術、知識産權等方面(miàn)需要加大培育的力度,要進(jìn)一步突出企業在實施自主創新戰略中的主體作用,切實解決好(hǎo)企業創新人才不足、動力不足等具體問題。
董事(shì)長(cháng)指出,面(miàn)對(duì)宏觀調控和能(néng)源、資源、環境對(duì)經(jīng)濟發(fā)展的新要求,外延擴張的粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式已不再是我們的追求。作爲江陰工業百強企業第一方陣成(chéng)員的華宏集團,應該把自主創新作爲實現又好(hǎo)又快發(fā)展的強大動力,應該把精益管理作爲實現效益增長(cháng)的重要切入點,進(jìn)一步解放思想,轉變觀念,努力將(jiāng)企業建設成(chéng)資源節約、環境友好(hǎo)的創新型企業,實現經(jīng)濟又好(hǎo)又快發(fā)展。
董事(shì)長(cháng)強調,實現創新發(fā)展是時代賦予我們的曆史重任,也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的根本舉措。爲此,要做好(hǎo)三方面(miàn)的工作。一要進(jìn)一步解放思想,抓規劃、抓人才;二要進(jìn)一步創優創新環境,完善創新的工作機制和激勵機制;三要以創新創業服務平台建設爲重點,營造良好(hǎo)的環境和氛圍,強化服務功能(néng),優化服務質量,爲企業開(kāi)展自主創新提供更加有力的支撐。
董事(shì)長(cháng)在茶話會上衷心感謝各位工程師對(duì)華宏的無私奉獻,并殷切期望工程師們繼續爲華宏的創新發(fā)展培養和造就人才,爲華宏的未來舉薦和引進(jìn)人才,發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧運精神,以更加飽滿的熱情投入到創新發(fā)展的洪流中去,共同爲華宏鑄造更加輝煌的明天!