凝聚創新共識 加快轉型發(fā)展

    本報訊  9月8日下午，在傳統的中秋佳節即將(jiāng)來到之際，華宏集團在毗山灣酒店召開(kāi)外聘高管、工程師中秋座談會，華宏集團董事(shì)會成(chéng)員和顧問、集團科技辦、人力資源負責人，集團辦公室人員、各分廠廠長(cháng)和人力資源主管同時與會。會議由華宏集團副總經(jīng)理胡品賢主持。

　　座談會首先圍繞如何進(jìn)一步解放思想、增強自主創新能(néng)力、實現産業優化升級、轉型發(fā)展這(zhè)一話題展開(kāi)。華宏化纖工程師袁朝、張江波，高管胡新民，華宏科技工程師黃艱生、高管蔣金根等19人相繼發(fā)言，爲企業創新發(fā)展建言獻策，充分體現了企業高管和科研人員情系華宏、肩負使命、勇擔責任、奮力拼搏的工作責任感。

　　座談會上，華宏集團董事(shì)長(cháng)胡士勇作了重要講話。他首先代表華宏村黨委、村委和華宏集團董事(shì)會向(xiàng)企業高管和科技工作者緻以節日的問候，并對(duì)他們爲企業發(fā)展所作的貢獻表示衷心的感謝。

　　胡士勇指出，“十二五”開(kāi)局以來，華宏集團以科學(xué)發(fā)展觀爲指導，提出了“堅持發(fā)展不松勁，創先争優快轉型，資本經(jīng)營上台階，實現開(kāi)局新跨越”的響亮口号，引領企業圍繞“十二五”的宏偉目标，抓調整，轉方式，促提升，實現傳統産業結構優化、水平提升、效益穩定增長(cháng)。2011年1-8月，産銷利完成(chéng)實績超過(guò)預期，增幅均超過(guò)全鎮、全市平均水平，保持了平穩較快的發(fā)展态勢。

　　胡士勇指出，在取得順利開(kāi)局的同時，必須時刻增強憂患意識和危機感。當前，經(jīng)濟發(fā)展面(miàn)臨的形勢十分嚴峻，特别是用工成(chéng)本增加，原輔料漲價和産品價格上行受阻，使企業負擔剛性增長(cháng)，成(chéng)爲制約發(fā)展的不利因素。因此，企業必須秉持企業家+科學(xué)家=大赢家的理念，堅持以創新來應對(duì)挑戰，不斷將(jiāng)企業做強做大。

　　胡士勇強調，作爲中國(guó)制造業500強和中國(guó)民營企業500強企業，華宏集團必須毫不松懈地加強企業的人力資源工作，大力開(kāi)展企業的人才隊伍建設，不斷加大科技投入，采取有力措施，全面(miàn)提升企業的裝備水平和自主創新能(néng)力，努力將(jiāng)科技興企、人才強企的發(fā)展戰略落到實處。

　　第一，要加大企業人才的用、任、招、培、聘、引力度，努力構築企業的人才高地。要注重引進(jìn)一批創新領軍型人才，着力建設好(hǎo)企業的科技創新團隊，爲打造“啞鈴型”企業奠定人才基礎。

　　第二，要圍繞産業升級和企業核心競争力的提升，做好(hǎo)産品結構調整和優化工作，以先人一步、快人一拍的理念去思考産品創新和研發(fā)，實現人無我有，人有我優，從而搶占市場，做大蛋糕。

　　第三，要瞄準行業前沿和未來市場抓研發(fā)，通過(guò)加強市場調研和透析國(guó)家産業政策，尋找産品創新的着力點，做到成(chéng)熟一批，推出一批，使科研成(chéng)果轉化爲生産力，使科技創新對(duì)經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率有突破性的提高。

　　胡士勇強調，當前，世界正處在科技革命的前夜，以創新轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式已成(chéng)爲發(fā)展的主線。爲此，企業領導和廣大科技人員必須牢牢把握這(zhè)條主線，時刻用創新的思維來審視企業的現狀和謀劃未來的發(fā)展。要靜下心來想，回過(guò)頭來看，拓寬思路，超前決策，在創新研發(fā)上有更大的作爲。胡士勇希望大家保持“謙虛、謹慎、不驕、不躁”的作風，進(jìn)一步發(fā)揚“拼搏、求實、創新、敬業”的華宏精神，爲企業培育出更多、更大的創新成(chéng)果，讓科學(xué)技術成(chéng)爲華宏集團騰飛的強大翅膀，不斷開(kāi)創“十二五”的新輝煌！

　　座談會結束後(hòu)，華宏集團舉辦了答謝晚宴，各分廠副總、外聘高管和工程師家屬一同參加了晚宴。席間，還(hái)安排了唱歌、遊戲、魔術等趣味活動，宴會大廳内充滿了其樂融融的和諧氣氛。